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Personalvermittlung & HR
Kandidaten und Kunden betreuen
KI nimmt Anfragen von Bewerbern und Unternehmen entgegen.
50%
More applications
60%
Zeitersparnis bei Terminplanung
24/7
Candidate support
40%
Faster hiring
Häufige Herausforderungen
Viele Bewerberfragen
Interview scheduling complexity
Candidate experience matters
Status update requests
Was der KI-Rezeptionist für Sie tut
Bewerber-Screening
Erste Qualifikationen erfassen.
Kundenanfragen
Personalbedarf aufnehmen.
Termin-Koordination
Interviews planen.
Pre-screening
Gather basic candidate information upfront.
Fragen, die die KI sofort beantwortet
“Wie funktioniert Ihr Vermittlungsprozess?”
“Was kostet die Personalvermittlung?”
“Wie schnell können Sie Kandidaten finden?”
“Bieten Sie auch Zeitarbeit an?”
“In welchen Branchen vermitteln Sie?”
Alle Funktionen
Bewerber-Screening
Personalbedarf aufnehmen
Interviews planen
Profile vorstellen
Vertragsdetails
Zeitarbeit koordinieren
Onboarding begleiten
Marktanalyse
“KI übernimmt das erste Bewerber-Screening. Wir sprechen nur noch mit qualifizierten Kandidaten.”
Alexander Roth
Geschäftsführer, Roth Personalberatung
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